Май 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Авг    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  


 

МАСТЕР-КЛАСС (ВЕБИНАР) «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА»

Сокращение затрат при найме персонала

Для кого предназначен данный мастер-класс

— Собственники малого бизнеса, которые самостоятельно формируют команду своих сотрудников

— Руководители отделов, менеджеры по персоналу,  которые несут ответственность за укомплектованность штата.

Частые проблемы

В нашей работе мы часто сталкиваемся с тем, что:

  • Нормального персонала – нет на рынке.
  • Приходится брать на работу тот персонал, который хоть как-то согласен у нас работать (выбирать не из кого).
  • Откликается много – до собеседования доходят единицы (и те – «слезы»).
  • Хотят много – отдают мало.

Для поддержания бизнес процесса компании, обычно мы:

  • Принимаем – увольняем.
  • Зацикленность на этапе адаптации.
  • Тратим время и деньги на обучение – а они всё равно «в лес смотрят».
  • Ставим низкие плановые показатели.

После выполнения всего выше перечисленного мы получаем:

  • нервозную атмосферу в коллективе;
  • хорошие сотрудники начинают обижаться и теряют свою эффективность на рабочем месте;
  • в глазах клиента – компания теряет свои прежде заработанные баллы;
  • сотрудников с низким уровнем ответственности и вовлеченности.

Понимаем  –  кто же нужен на самом деле (и нужен ли он вообще…)

Формируем свое ценностное предложение  работодателя

Взвешиваем – где «водятся наши кандидаты»

Завлекаем и выбираем кандидатов

На мастер-классе мы рассмотрим следующие вопросы:

  • Какие технологии используют мировые лидеры, и как мы это можем использовать
  • Формулируем преимущество нашей компании, и делаем свое ценностное предложение.
  • Составляем карту поиска

Почему именно к нам ?

  • Создаем уже много лет успешно действующие команды.
  • Знаем не понаслышке о «подводных камнях» и как их обходить.
  • Готовы подсказать, как вам создать собственный уникальный рецепт подбора персонала, четко понимая свои ценности, и определить, кто вам нужен.
  • Если ВЫ готовы воспринимать и адаптировать инновационный опыт других компаний.

Что получат участники мастер-класса

  • На примере одной вакансии оценят её актуальность и действительную ценность или же примут обоснованное решение о её не нужности.
  • Сформулируют свое ценностное предложение
  • Составят карту поиска

Ведущий мастер-класса

Кривная Юлия

«Плохих кандидатов нет, есть не наши»

• 20 – летний опыт работы по подбору персонала на ключевые позиции, узкоспециализированные должности, а так же, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей.
• Формирование команд с «нуля», а так же подбор кандидатов в слаженную команду.
• Участие в корректировки бизнес-процессов с учетом производственных задач и оптимизация численности персонала

Мастер-класс (вебинар) состоится

17 мая в 19:00

Для участия в вебинаре:

  • Пройди регистрацию
  • Закажи звонок, если у тебя остались вопросы

Сервис обратного звонка RedConnect