ИГРА «ПОЙМАЙ КОТА»

Май 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Авг    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

 

ВЕБИНАР

МАСТЕР-КЛАСС (ВЕБИНАР) «БИЗНЕС-ТЕРАПИЯ»

аналитика в отделе продаж, как средство его диагностирования и оздоровления

для тех, кто заинтересован в эффективном управлении продажами на своем предприятии

 

                    Читать далее

 

ВЕБИНАР

ВЕБИНАР «УПРАВЛЕНИЕ ЛИНЕЙКОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОДУКТОВ»

для директоров образовательных организаций профессионального образования

(СПО, ВПО, ДПО)

 

 

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КВАЛИФИКАЦИИ 

Повышение производительности труда

Множество ответов на этот вопрос предложили участники круглого стола: организация техпроцессов на производстве, сокращение потерь, новое оборудование и пр.

А мы решили присмотреться более детально к этому вопросу… 

 

 

КОНСУЛЬТАЦИЯ

Ребенку 15 лет

Она вообще ничего не хочет делать – ни дома, ни в школе, ни с друзьями

 

 

КАДРОВАЯ ЛОГИСТИКА

КАДРОВАЯ ЛОГИСТИКА:
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, РОТАЦИИ И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ

Цель: 

Обеспечить повышение эффективности работы с персоналом за счет внедрения инструментов кадровой логистики (ротации, кадровый резерв, управление талантами и пр.)

 Читать далее

 

УПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ 

Технология эффективного совещания
в отделе продаж
ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ

Задачи:

Сформировать умения эффективно проводить совещания именно с торговым персоналом…
Освоить методы эффективной постановки задач, которые обеспечат рост продаж…
Те, кто работал в продажах, понимает, что хорошим продавцом надо управлять особенным образом…  Читать далее

 

НЕФИНАНСОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА  

«Инструменты эффективного руководителя…»

Задачи:

  • Изучить ключевые «точки» применения нефинансовой мотивации внутри предприятия.
  • Научиться разрабатывать эффективные корпоративные мероприятия нефинансовой мотивации  и вовлечения персонала.
  • Освоить коммуникационные модели мотивации и вовлечения персонала.
  • Уметь различать основные типы личности сотрудников и уметь вовлекать каждый из типов в процесс производственной деятельности.
  • Уметь управлять ответственностью сотрудников, воспитывать инициативность…  Читать далее

 

ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНЫХ «ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ»  

 

«КАК ВЫСТРАИВАТЬ ОТНОШЕНИЯ С НОВЫМ  КЛИЕНТОМ ПО ТЕЛЕФОНУ…»

Задачи:  

  • Научить качественно, разговаривать по телефону.
  • Сформировать понимание — чем именно «холодные звонки» отличаются от обычной коммуникации с клиентом.
  • Сформировать психологическую готовность к профессиональным стрессам, связанным с холодными звонками.
  • Изучить тонкости (фишки мастерства) при совершении «холодных звонков»: преодоление «секретарского барьера», «выход на ЛПР».       Читать далее

 

«УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ»   

 

 

К сожалению многие люди думают, что закупочная деятельность – это только трата денег и запрос счетов. Но это заблуждение.

 

Читать далее

 

«HR  ТРУЩОБЫ»   

 

 

«Скорость эскадры оценивается скоростью самого медленного корабля…».

 

      Так сложилось, что недавно мне пришлось столкнуться в одной организации с такой «трущобой в мире управления персоналом»…

 

Читать далее

 

«ЗАКУПОЧНАЯ ЛОГИСТИКА УПРАВЛЕНИЕ ТОВАРНЫМИ ЗАПАСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ»  

 

 

Дата проведения:

23 сентября 2017 года

С 10.00 до 19.00

 

Читать далее

 

«КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ» «ПРОДАЖИ» « ЛИДЕРСТВО»  

С 17 июля 2017 

Начинается запись на проведение

Эксклюзивного тренинга  для корпоративных клиентов

«Уважаемый клиент, то, что ты сейчас прочитаешь,

тебе точно понравится и поможет тебе решить насущные задачи!»

Читать далее  

 

 

исследования рынка 

 

 

Аналитическое исследование HR аналитики в Российской Федерации

Читать далее  

 

 

КОММЕРЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ 

ЕСЛИ:

— Вам необходима «новая волна» в отделе продаж / отделе закупа, которая вдохновит сотрудников проводить переговоры и относиться к ним как к игре, а не как к тяжелой работе

— Если вы устали от теоретических тренингов по продажам, где из раза в раз разбирают одно и то же… и никакого результата нет…

— Если для Вас важно, что бы ваши сотрудники умели разговаривать и легко находили аргументы на возражения клиентов…
— Умели проводить переговоры о цене …

— Иметь постоянный инструмент развития ваших сотрудников в вашем арсенале и не тратить на него много денег ?  ТО ВАМ БУДУТ ИНТЕРЕСНЫ: «КОММЕРЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ»

Читать далее

 

 

ДМИТРИЙ ЗАНИН 
 

 

Нужен ли коучинг руководителю?

Тренинг «Управление ответственностью»

 

 

УПРАВЛЯЯ ИНФОРМАЦИЕЙ 

 

 

Интенсивность жизни растет в геометрической прогрессии… Не то, что б раньше было спокойно, но сейчас в среднем в неделю 3000 км перелетов, новая группа, новые участники и они же новые друзья и знакомые;) Количество мегабайт информации давно в моей жизни исчисляется гигабайтами.

Читать далее  

 

 

ТРЕНИНГ «ТЕХНОЛОГИИ ФАСИЛИТАЦИИ» 

 

15-16 апреля будет проходить тренинг по фасилитации

Цель тренинга: развить навыки разработки сценариев фасилитации, навыки использования технологий фасилитации совещаний под различные бизнес-задачи в подразделениях компании.

Целевая аудитория: бизнес-тренеры, консультанты, руководители проектов корпоративного обучения и развития, топ-менеджеры, участники программ развития стратегического кадрового резерва. Читать далее

 

Обучение кадрового актива республики башкортостан 

 
C января 2017 года стартовал проект обучения кадрового актива Республики Башкортостан в стенах Башкирского Государственного Педагогического Университета им М.Акмуллы.
 .
Действующие и будущие депутаты совершенствуют управленческое мастерство по различным направлениям подготовки. В рамках данного курса Ваш покорный слуга ведет семинар «Формирование эффективной проектной команды». Этот семинар является одной частью модуля проектного управления (совместный проект FirstBusinessSchoolи ТППРБ).

 

Cъезд Молодой Гвардии Республики Башкортостан 

 
16 декабря 2016 года в Президент Отеле собрались участники съезда Молодой Гвардии Республики Башкортостан.
Но в отличии от встречи в 1995 году небольшой группы лидеров бизнеса и науки в доме Хуаниты Браун и Девида Исаакса они планировали создавать социальные инновации.
Мировое Кафе — в нашей интерпретации [#Академия МГЕР] состоялась.
Читать далее

 

Ситуационная модель лидерства Херси, Бланшар 

 
Поль Херси и Кен Бланшар разработали ситуационную теорию лидерства, в которой зрелость отдельных лиц и групп подразумевает способность нести ответственность за свое поведение. При этом зрелость не является постоянным качеством лица или группы, а скорее характеристикой конкретной ситуации.
Соответственно в зависимости от ситуации сотрудники проявляют различный уровень «зрелости». И если руководитель меняет свое поведение, то он формирует эту зрелость.
Читать далее

 

Апгрейд стратегического мышления или «О котиках…» 

 
 Господа – как только у вас получиться поймать котика – вы сами того не замечая, хотя некоторые осознают изменения, произведёте апгрейд вашего стратегического мышления – доказано.
Стратегическое мышление — это способность человека прогнозировать результаты и последствия действий (своих и чужих) на несколько шагов вперед. Эта способность не относится только к бизнес-навыкам, это скорее личностная составляющая, определяющая уровень личностной зрелости человека. Читать далее

 

НАШИ ДРУЗЬЯ — опыт которых стоило бы использовать в республике 

 
.
.
Уникальная конференция по вопросам организации детского отдыха, организованная МОСГОРТУРОМ 

  Подробнее

 

ВАЖНЫЕ ПРАВИЛА: КАК ПРАВИЛЬНО ДУМАТЬ

 
.
.
.
Израиль Моисеевич Гельфанд для Вячеслава Всеволодовича Иванова


  Подробнее

 

«Трудный» подросток

Удивительное рядом…

Давно, уже несколько лет назад, я читал курс лекций для социальных педагогов по дисциплине «Социально-психологическая работа с подростком – девиантом».
Помню, что перед подготовкой курса я поднял всю литературу в библиотеке по этой дисциплине. Сидел, читал, разбирался, но ни один из подходов не был для меня близок. Их все (подходы) можно было обобщить одним словом — все уж они были какие то «медикаментозные». Разберешься с методом и понимаешь «и тебя вылечат» …
  Подробнее     

 


Модернизация системы образования в условиях формирования национальной системы квалификаций
den-nauki-122 октября и 12 ноября в стенах Уфимского Государственного Авиационно-Технического Университета проходили курсы повышения квалификации для профессорско-преподавательского состава «Модернизация системы образования в условиях формирования национальной системы квалификаций». На моей памяти — это первый ВУЗ в республике Башкортостан, который проводит такие курсы повышения для своих преподавателей. Я пообщался с коллегами, которые занимаются вопросами профессиональных стандартов и внедрения национальной системы квалификаций, в Башкирии, по их словам, «чаще всего приглашали провести семинар по профстандартам и рассказать, как сделать так, что бы их не соблюдать, а вот на счет целостного изучения национальной системы квалификаций – таких запросов не было». Подробнее

 


СТАРТОВАЛ ПРОЕКТ ОБУЧЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ HR-ов

И  так…  Стартовал проект обучения практических специалистов по управлению персоналом. Уникальность программы обучения в том, что Башкирский Государственный Университет в частности Ульяна Анатольевна Назарова вышла с инициативой ко всем практикам в управлении персоналом — разработать и совместно реализовать программу профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Сказано — сделано…. Уфмский HR клуб и БГУ делают совместный проект!!!Меня удостоили проводить первую лекцию «СТРУКТУРНОЕ И ФИНАНСОВОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЯ» (презентацию и раздаточный материал вы можете скачать здесь)Подробнее    

 


PROFESSIONAL COACH совместный проект РУДН и ICPA

 

Распознай лжеца

Картинки по запросу школа мвд уфаТехнология «чтения» эмоций… Работа Пола Экмана, профессора Калифорнийского университета и прототипа героя телесериала «Обмани меня» доктора Лайтмана до сих пор остается непревзойденной технологией в области понимания человека. Истинного понимания… И для меня была очень приятная неожиданность, когда Ягофарова Светлана пригласила меня провести мастер-класс по тренингу «Понимание лжи…» для психологов системы МВД.

 Отдельное огромное впечатление на меня произвела сама история Школы МВД — большое спасибо за проведенную экскурсию. В приложении для скачивания два файла — презентация и книга Пола Экмана. Надеюсь что материал будет полезен.

Подробнее   

 

Алгоритм получения задачи

%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%87%d0%b0%d1%82%d1%8c«Алгоритм получения задачи: чек-лист ответственного работника» — небольшая техника, которая детально изучается в тренинге «Методы не директивного управления». Техника не сложная, но для руководителя позволяет существенно систематизировать всю управленческую работу.

Кто несет ответственность за выполнение поставленной задачи: работник или руководитель?

А кто несет ответственность за то, что бы работник понял, что именно от него требуется?

Подробнее

 

Alter Ego Management

1s_jz3ak9fq16 сентября 2016 года стартовал социальный проект для студентов «Alter Ego Management».
Уважаемые студенты БГПУ им.М.Акмуллы и не только! Для вас стартует интересный и полезный проект «Alter Ego Management»!!! Ведущий: бизнес-тренер Дмитрий Занин. Занятия в тренинговой форме направлены на формирование навыков осознания себя и управления своими состояниями.

Прошло первое вводное занятие. Встречи будут периодические, 1 раз в неделю в течение всего учебного года. Проект социальный, участие бесплатное. Мы набираем вторую группу! Кто с нами?

Подробнее    

 

Внедрение профессиональных стандартов в практику работы предприятий

%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%bb%d0%b0%d0%b67 сентября 2016 года на площадке Башкирского Государственного Университета состоялся семинар по вопросам внедрения профессиональных стандартов в практику работы предприятий. Большое спасибо Назаровой Ульяне Анатольевне за проведенную работу по организации столь массового мероприятия. 

Очень понравились участники, задают волнующие вопросы, внимательны, впитывают информацию.

Хотя один вопрос заставил задуматься… Как быть если ответственность за внедрение профессиональных стандартов ложиться на одно юридическое лицо, а право менять внутренние документы, в том числе штатное расписание и иные локальные нормативные акты у данного предприятия нет. Это право находиться у вышестоящей организации… 

Подробнее   

 

 

Сервис обратного звонка RedConnect